Coaching
Der Terminus „Coaching“ beinhaltet vielerlei Definitionen. Das Ziel eines Coachings liegt darin, die Wachstums- und Lernfähigkeit von Privatpersonen und Menschen in einer Organisation zu fördern. Es soll Sie dabei unterstützen, Ihre hinderlichen Verhaltensmuster auszuarbeiten und Ihre Anpassungsfähigkeit an die sich ständig wandelnden Umweltbedingungen zu stärken.
Mein Fokus der Beratung liegt auf der Entfaltung des professionellen „Ichs“, im Gegensatz zur Therapie, in der die „Heilung“ alter Problemfelder im Vordergrund steht.
Meine langjährige Erfahrung in der Privatwirtschaft und meine umfassende psychotherapeutische Ausbildung bilden in Kombination die beste Voraussetzung, um Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen und zu motivieren.
Der jeweilige Auftrag ist klar definiert und begrenzt und beinhaltet Themen wie:
- persönliche Entscheidungsfindung
- Jobsuche oder Jobwechsel, Assesmentcenter
- Berufliche Neuorientierung
- Verbesserung der Sozialkompetenz
- Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz
- Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck
- Zeitmanagement und Vorbeugung von Burnout
- Verbesserung des Führungsstils